hypexの評判は？固定残業45時間込み月給25万円を検証【2026年】

株式会社hypexについて、公式の採用ページ、国税庁の法人番号の記録、求人媒体、口コミ媒体、東京労働局の公表資料を確認しました。調べて分かったことを、先に3つだけお伝えします。

どんな会社？
東京都渋谷区の採用広報・採用サイト制作会社です。2019年12月設立、代表取締役は河合幸太氏。従業員は10名前後でリモート中心の体制です。

求人条件は？
新卒総合職が月給25万円（固定残業代66,000円／45時間を含む）。時間換算すると東京都最低賃金を下回る計算になります。

訂正した点は？
既存記事の「資源科学センター（福島県いわき市）」は別会社の事業所でした。本社住所も2025年8月に移転しています。

hypexが向いている人・合わない人

応募・発注の前に確かめたい3つのこと

1. 基本給の額・諸手当の金額・月平均所定労働時間（書面で）
2. 賞与と昇給の有無と実績
3. 実際に業務を行う拠点の住所と、出社の頻度

そのまま使える質問の文例は、記事の後半にまとめています。

hypexの総合評価

公式の採用ページ、法人登記の記録、求人媒体、口コミ媒体をもとに、5つの観点で評価しました。

評価項目	スコア	編集部の補足
求人条件の開示	★★★★☆	固定残業代の金額と時間数を明示し、「残業がなくても支給」「超過分は別途支給」と記載。年間休日122日、交通費・健康手当・リモート手当・機器手当も明示。固定残業代の表示としては丁寧です
給与水準	★★☆☆☆	中途は年俸500〜1,000万円で基本給308,600円〜＋固定残業代108,000円〜。一方新卒の月給25万円は時間換算で東京都最低賃金を下回る計算。賞与・昇給の記載なし
所在地の明確さ	★☆☆☆☆	登記上の本店住所がバーチャルオフィスの提供住所と部屋番号まで一致。社会保険の適用事業所は旧住所のまま。公式の採用ページに勤務地の住所なし
訴求数値の裏づけ	★☆☆☆☆	「採用率を平均30％以上向上」はどの情報源でも数値そのものを確認できませんでした。「100社以上」は自社プロフィールでの自称で算出根拠なし
口コミの存在	★☆☆☆☆	社員口コミは6媒体いずれも照会できず、または発見できませんでした。Googleマップの口コミも取得できませんでした
総合評価	★★☆☆☆ 2.0	既存記事に別会社の情報が混入していたため、会社概要を全面的に作り直しました／2026年10月22日確認

従業員10名前後の会社であること自体は欠点ではありません。リモート中心の働き方も、固定残業代を金額と時間数まで書いている点も評価できます。問題は訴求数値と所在地の情報です。

【重大な訂正】「資源科学センター」は別会社の事業所でした

既存の記事は、同社の拠点として次の情報を掲載していました。

資源科学センター：〒972-8311 福島県いわき市常磐水野谷町亀ノ尾85－16（電話 0246-44-3454、FAX 0246-44-4717）

既存の記事の会社概要

この事業所は、株式会社hypexのものではありません。

確認項目	結果
この事業所の所有者	常磐開発株式会社（福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地、1960年10月1日設立、資本金1億円）
住所・電話・FAXの一致	当サイトの常磐開発株式会社の記事に掲載された会社概要と、郵便番号・住所・電話番号・FAX番号がすべて一致
hypexとの関連	結びつける情報は1件も確認できませんでした
法人番号の記録上の拠点	福島県の拠点は含まれていません。記録されている事業所は渋谷の1か所のみ
事業内容との整合	hypexは採用広報・採用サイト制作の会社で、資源科学の研究施設を持つ事業内容ではありません

編集部の記事制作過程での混入です。本記事ではこの記載を削除しました。あわせて会社概要を全面的に作り直しています。

出典：常磐開発株式会社の記事（当サイト）・gBizINFO（株式会社hypex）・企業情報データベース（株式会社hypex）

【訂正】本社は2025年8月7日に移転しています

日付	登記上の本店所在地の変更
2019年12月10日	法人番号の指定（新規設立）
2025年8月7日	渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F → 渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

既存の記事は変更前の住所を掲載していました。本記事で訂正しました。

現在の登記住所はバーチャルオフィスの住所と一致します

「渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C」は、バーチャルオフィスの提供住所として複数の媒体に掲載されています。部屋番号「2F-C」まで一致しました。

確認項目	内容
サービス種別	バーチャルオフィス
住所	東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C（hypexの登記上の本店と一致）
月額	660円（住所利用のみ）〜2,750円（週1転送）
法人登記	転送プラン以上で可能

ここは誤解のないように書きます。フルリモート中心の会社が登記にバーチャルオフィスを使うことは、違法でも珍しくもありません。固定のオフィスを持たない会社にとっては合理的な選択です。

ただし結果として、公開情報からは実際の業務拠点が分かりません。

• 登記上の本店＝バーチャルオフィスの住所
• 社会保険の適用事業所＝旧住所（渋谷3-26-16 第五叶ビル5F）として登録されたまま
• 公式の新卒採用ページの勤務地＝「東京オフィス（リモート可能）」のみで住所の記載なし
• 求人媒体の勤務地＝渋谷区／東京都23区／フルリモート／鳥取県米子市（長期インターン）
• 求人媒体のうち1件は最寄駅を「御徒町駅 徒歩10分」と記載（道玄坂は渋谷駅前のため誤記と考えられます）

なお企業情報データベースによると、この住所には多数の法人が同一所在地として登記されています。発注や応募を検討する方は、実際の拠点と出社の頻度を直接確認してください。

出典：企業情報データベース（登記変更履歴）・gBizINFO（社会保険の適用事業所）・バーチャルオフィスの紹介ページ・同（別媒体）・公式サイト（新卒採用の募集要項）・求人媒体（中途・クリエイティブディレクター）

【検算】月給25万円・固定残業代45時間を時間換算しました

公式の新卒採用ページに記載されている条件を整理します。

項目	公式サイトの記載
職種・雇用形態	総合職／正社員
月給	250,000円（固定残業代含む）
固定残業代	月66,000円（45時間分）。残業がなくても支給、超過分は別途支給
勤務時間	9:00〜18:00（休憩60分）＝実働8時間
休日	完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇
諸手当	交通費支給、健康手当、リモート手当、機器手当　※金額の記載なし
賞与・昇給	いずれも記載なし
勤務地	東京オフィス（リモート可能）　※住所の記載なし
応募対象	短大・専門・大学の卒業見込みおよび卒業者。「学歴不当/既卒3年以下」という表記（「学歴不問」の誤記と考えられます）

計算してみます

固定残業代は時間外労働に対する割増賃金なので、最低賃金の判定には含めません。したがって基本給部分で計算します。

手順	計算	結果
① 基本給	250,000円 − 66,000円	184,000円
② 年間所定労働日数	365日 − 年間休日122日	243日
③ 年間所定労働時間	243日 × 8時間	1,944時間
④ 月平均所定労働時間	1,944時間 ÷ 12	162.0時間
⑤ 時間換算	184,000円 ÷ 162.0時間	約1,136円
東京都最低賃金	2026年10月1日発効	1,280円

計算上は、東京都最低賃金を約144円下回ります。1,280円を満たすには基本給が207,360円以上必要という計算になります。

別の角度からも計算してみます。固定残業代66,000円が45時間分なので、割増率1.25倍で逆算すると基礎時給は 66,000円 ÷ （45時間 × 1.25）＝ 約1,173円。こちらも1,280円を下回ります。法定どおりなら 45時間 × 1,280円 × 1.25 ＝ 72,000円が必要という計算です。

なお年間休日の前提を変えても結果は変わりません。年間休日120日なら月平均163.3時間で約1,127円、125日なら月平均160.0時間で約1,150円。いずれも1,280円を下回ります。

【重要】ただし最低賃金を下回ると断定はできません

理由は2つあります。

1つめ。公式サイトに記載のある健康手当・リモート手当・機器手当の金額が公開されていません。最低賃金の算定には、時間外割増賃金・通勤手当・家族手当・精皆勤手当・臨時の賃金・1か月を超える期間ごとの賞与は含めませんが、それ以外の手当は算入されます。これらの手当が月給25万円とは別に支給され、かつ算入対象であれば、時間換算は上がります。

2つめ。年間休日122日は同社の中途採用の求人票に記載された数値です。新卒総合職の年間休日の日数は公式サイトに明記されていません。勤務時間と休日の条件は同じ記載なので近い水準と考えられますが、確定した数値ではありません。

したがって、応募を検討している方は次の3点を書面で確認してください。

1. 基本給の額（固定残業代と区分した金額）
2. 諸手当それぞれの金額と、月給に含まれるのか別途支給なのか
3. 月平均所定労働時間（または年間休日の日数）

公平に書いておきます。中途採用の条件は最低賃金を十分に上回ります。求人票の記載は基本給308,600円〜＋固定残業代108,000円〜（45時間相当）で、基本給を月平均162.0時間で割ると約1,905円です。年俸は500〜1,000万円のレンジで提示されています。

出典：公式サイト（新卒採用の募集要項）・東京労働局（東京都最低賃金の改正）・求人媒体（中途・クリエイティブディレクター）・求人媒体（中途・別職種）

固定残業代45時間という水準について

固定残業代そのものは違法ではありません。基本給と明確に区分され、何時間分かが示され、超過分が別途支給されるなら有効とされます。同社の記載は「月66,000円／45時間分」「残業がなくても支給」「超過分は別途支給」と、この3点をすべて書いています。固定残業代の表示としては丁寧な側です。

一方で45時間という水準には意味があります。労働基準法36条が定める時間外労働の限度時間は原則で月45時間・年360時間です。

項目	数値
36協定の限度時間（原則）	月45時間／年360時間
固定残業代の対象時間	月45時間
45時間×12か月	540時間
年360時間との差	180時間の超過

つまり毎月45時間の残業をフルに行うと、年間の限度時間360時間を超えます。特別条項付きの36協定がなければ、法律上そこまで働かせることはできません（特別条項があっても年720時間以内、月45時間超は年6回までなどの制約があります）。

固定残業代45時間という設計は、原則上限いっぱいを毎月の想定に組み込んだものです。違法ではありませんが、実際の残業時間がどの程度かは面接で確認する価値があります。

hypexとはどんな会社？

基本情報

項目	内容
会社名	株式会社hypex（登記表記は株式会社ｈｙｐｅｘ、フリガナ：ハイペックス）
法人番号	5011001131299
法人番号の指定	2019年12月10日
設立	2019年12月（求人票の記載）
代表者	代表取締役 河合 幸太
登記上の本店	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C　※2025年8月7日から
旧本店	東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F（社会保険の適用事業所としては現在もこの住所で登録）
資本金	登記上の金額を確認できませんでした。求人票の記載は700万円（既存記事は資本準備金を含めて750万円）
従業員数	公式サイトでの記載を確認できませんでした。求人票は8名（平均年齢30.0歳）、社会保険の被保険者数は11人
事業内容	採用広報コンサルティング／採用サイト制作／SNS採用運用・広告運用代行／採用オウンドメディア構築／採用ピッチ資料・動画制作／採用ブランディング設計／コーポレートサイト制作／PRコンサルティング
インボイス登録	登録済み（T5011001131299）
上場区分	非上場（EDINETの提出書類なし。JPXの上場会社情報・TOKYO PRO Market上場会社一覧に該当を確認できませんでした）
補助金・特許・商標・表彰	いずれも0件（公的データベース）
公式サイト	hypex.jp

従業員10名前後の小規模な会社です。小規模であること自体は欠点ではありません。確認すべきなのは、その規模で自社の案件を回せるかどうかです。

出典：gBizINFO・企業情報データベース（登記変更履歴）・企業情報データベース・企業情報データベース（社会保険被保険者数の推移）・求人媒体（中途）

【注意】名前が似た別の会社があります

会社名	所在地・事業	判定
株式会社hypex	東京都渋谷区（法人番号5011001131299）／採用広報・採用サイト制作	本記事の会社
Hypex Electronics	オランダ／オーディオ用アンプモジュールの製造	別会社。英語で「hypex」を検索するとほぼこの会社が占めます
HYPE株式会社	東京都渋谷区宇田川町／ライブハウス・音響	別法人。社名・設立年・渋谷所在がいずれも近く、最も混同しやすい
株式会社Hype	京都府京都市（法人番号2130001073187）	別法人
ハイベックス株式会社	（法人番号3010001105273）	別法人

とくに注意が必要なのはオランダのHypex Electronicsです。オーディオ機器メーカーで、英語の検索結果はほぼこの会社に占められます。海外のレビューや評価を日本の株式会社hypexのものとして読むと誤りになります。

法人番号5011001131299で特定してください。

出典：Hypex Electronics（オランダの別会社）・企業情報データベース（本記事の会社）

【検証】訴求数値の裏づけを調べました

訴求	確認結果
「100社以上のプロジェクト」	「創業5年で100社以上を支援」という記載を自社のビジネスSNSプロフィールで確認。ただし対象企業名・件数の明細・集計期間の定義はいずれも開示されていません。開示されているのは業種カテゴリのみ
「アクセス数や採用率を平均30％以上向上」	調べた範囲のどの情報源でも、この数値そのものを確認できませんでした。分母・分子の定義、計測期間、対象社数、計測方法の記載も見当たりません
制作実績の掲載	クライアントの実名を1件も確認できませんでした
料金	第三者媒体での表記は「お問合せ」＝非公開

「採用率を平均30％以上向上」は、採用の成果を示す数値として強い主張です。しかし何を分母にした「採用率」なのか（応募数に対する採用数か、母集団形成の増加率か、内定承諾率か）が分からず、対象社数も計測期間も示されていません。

本記事ではこの数値を使用していません。

なお検証可能性のない個別事例として、同社のビジネスSNSの記事に「3か月で6名採用」という記述がありました。こちらもクライアント名が非開示です。

出典：ビジネスSNS（会社の記事一覧）・ビジネスSNS（募集ページ）・求人媒体（Indeed 求人一覧）

口コミデータの全体像

既存記事の口コミ2件は削除しました

既存の記事には社員2名の口コミが掲載されていました。1件はSNSマーケティング担当者、もう1件はデザイナーのものとされていました。

同社のビジネスSNSに、内容が重なる社員インタビューが公開されています。デザイナーのインタビューと、SNS採用領域を担当するコンサルタントのインタビューです。

これは会社が自ら発信した採用広報コンテンツで、第三者の独立した口コミではありません。「評判・口コミ」として提示するのは適切ではないため、本記事では削除しました。

出典：ビジネスSNS（社員インタビュー一覧）

社員口コミは確認できませんでした

口コミサイト	結果
OpenWork	照会できませんでした（検索では企業ページを確認できず）
エン カイシャの評判	照会できませんでした
転職会議	検索では発見できませんでした
就活会議	同上
Indeed	企業ページを取得できませんでした
Yahoo!しごとカタログ・ライトハウス	検索では発見できませんでした

これは「0件と確認した」のではなく、「照会できなかった、または検索では発見できなかった」という結果です。各媒体のサイト内検索に直接アクセスできませんでした。

したがって給与の実態、残業の実態、評価制度、離職率については情報源が存在しません。本記事では推測で書くことをしていません。なお従業員10名前後の規模であれば、口コミが少ないのは自然です。

求人の状況

求人媒体には複数の求人票が掲載されています。確認できた内容を整理します。

職種	給与	勤務地
クリエイティブディレクター	年俸500〜800万円（基本給308,600円〜＋固定残業代108,000円〜）	渋谷区道玄坂（新住所）
ブランディング事業責任者	年俸600〜1,000万円	—
コピーライター	年俸500〜1,000万円	渋谷区・フルリモート
マーケター・PM	年俸500〜700万円	—
総合職（新卒）	月給25万円	東京オフィス（リモート可能）
戦略人事、プロモーター、Webデザイナー、SNSディレクター、採用コンサルタント等	給与の記載なし	正社員・契約社員・業務委託
長期インターン3職種	—	鳥取県米子市

中途の給与水準は年俸500〜1,000万円のレンジで、内訳も明示されています。一方で給与の記載がない求人も複数あり、賞与・昇給の記載はどの求人票にもありませんでした。

媒体間で住所が新旧混在しています。新住所を掲載しているものと、旧住所（第五叶ビル5F）のままのものがありました。さらに1件は最寄駅を「御徒町駅 徒歩10分」と記載しており、道玄坂は渋谷駅前のため誤記と考えられます。

doda・マイナビ転職・リクナビ・エン転職・Green・求人ボックス・type・マイナビ新卒については、求人票を発見できませんでした（各サイトへの直接照会はできていません）。

Googleマップの口コミ件数・評点は取得できませんでした。顧客側のレビュー記事・体験談も発見できませんでした。

出典：求人媒体（中途・クリエイティブディレクター）・求人媒体（中途・別職種）・求人媒体（Indeed 求人一覧）・公式サイト（新卒採用の募集要項）

行政処分・訴訟について

照会先	結果
消費者庁 措置命令・行政処分の公表	照会できませんでした（検索では該当なし）
厚生労働省・東京労働局 労働基準関係法令違反の公表事案	照会できませんでした（検索では該当なし）
福島労働局 同上	照会できませんでした
東京都・渋谷区の公表資料	照会できませんでした
官報（破産・特別清算）	照会できませんでした。ただし法人番号の記録に登記記録の閉鎖等の記載はなく、法人は存続中
官報（決算公告）	照会できませんでした
報道された訴訟・労働紛争	発見できませんでした
EDINET	提出書類なし（非上場）
許認可情報	登録なし

いずれも「該当なし」と断定できる確認ではありません。各機関の公表一覧に直接アクセスできておらず、検索による不検出です。

売上高・営業利益については公開されている情報源が存在しません。公的データベースの財務情報欄も空欄でした。

なお従業員10名前後の会社は、そもそも行政処分の公表対象に入りにくいため、該当が見つからないことを積極的な評価材料にはできません。

応募・発注を検討している方のための質問リスト

確認したい事実	そのまま使える質問例
月給25万円の内訳	「基本給はいくらで、固定残業代はいくらですか。書面でいただけますか」
諸手当の金額が非公開	「健康手当・リモート手当・機器手当はそれぞれいくらで、月給に含まれますか」
月平均所定労働時間	「年間休日は何日で、月平均所定労働時間は何時間ですか」
賞与・昇給の記載がない	「賞与と昇給の有無、直近の支給実績を教えてください」
固定残業代が45時間分	「直近3か月の平均残業時間はどのくらいですか」
36協定の特別条項	「36協定に特別条項はありますか」
登記住所がバーチャルオフィス	「実際に業務を行う拠点の住所を教えてください」
勤務地の住所が非公開	「出社の頻度と、出社先はどこになりますか」
従業員数が非公表	「現在の正社員数と、業務委託の方の人数を教えてください」
「採用率30%以上向上」の根拠	「その数値の分母と計測期間、対象社数を教えてください」
クライアント実名の掲載がない	「公開可能な制作実績を見せていただけますか」
料金が非公開	「採用サイト制作の費用レンジを教えてください」

よくある質問

hypexの本社はどこですか？

国税庁の法人番号の記録では、2025年8月7日に本店所在地が変更されています。変更前は東京都渋谷区渋谷3-26-16 第五叶ビル5F、変更後は東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-Cです。ただしこの新しい住所は、月額660円から法人登記にも使えるバーチャルオフィスの提供住所と、部屋番号まで一致します。一方で社会保険の適用事業所は旧住所（第五叶ビル5F）として登録されています。公式の採用ページは勤務地を「東京オフィス（リモート可能）」とするのみで住所の記載がありません。フルリモート中心の会社が登記にバーチャルオフィスを使うことは違法でも珍しくもありませんが、実際にどこで業務を行っているかは公開情報から特定できませんでした。

「資源科学センター」はhypexの拠点ですか？

いいえ。この拠点情報は別の会社のものです。「資源科学センター 〒972-8311 福島県いわき市常磐水野谷町亀ノ尾85-16（電話0246-44-3454、FAX 0246-44-4717）」は、福島県いわき市の常磐開発株式会社（1960年設立、資本金1億円）の事業所です。hypexとこの施設を結びつける情報は1件も確認できず、国税庁の法人番号の記録にも福島県の拠点は含まれていません。本記事ではこの記載を削除しました。

勤務地は高田馬場ですか？

確認できませんでした。公式の新卒採用ページの勤務地は「東京オフィス（リモート可能）」とのみ記載されています。求人媒体で確認できた勤務地は「東京都渋谷区」「東京都23区」「フルリモート」、および長期インターンの「鳥取県米子市」でした。高田馬場を勤務地とする求人票は、調べた範囲では見つかりませんでした。

月給25万円に固定残業代はいくら含まれますか？

公式の新卒採用ページによると、月給250,000円に固定残業代が含まれ、その額は月66,000円で45時間分に相当します。残業がなくても支給され、超過分は別途支給されるとされています。固定残業代を差し引いた184,000円を、同社の中途求人票にある条件（実働8時間・年間休日122日）で時間換算すると約1,136円になります。東京都の最低賃金は2026年10月1日から時間額1,280円です。ただし公式サイトに記載のある健康手当・リモート手当・機器手当の金額が公開されておらず、これらの扱いによって結果は変わるため、最低賃金を下回ると断定はできません。応募を検討している方は、基本給の額・諸手当の金額・所定労働時間を書面で確認してください。

「100社以上の実績」「採用率30%以上向上」は確認できますか？

「創業5年で100社以上を支援」という記載は、同社のビジネスSNSの会社プロフィールで確認できました。ただし対象企業名、件数の明細、集計期間の定義はいずれも開示されていません。「クライアントのアクセス数や採用率を平均30％以上向上」については、調べた範囲のどの情報源でもこの数値そのものを確認できませんでした。分母・分子の定義、計測期間、対象社数、計測方法の記載も見当たりません。本記事ではこの数値を使用していません。

従業員は何名ですか？

公式サイトでの記載は確認できませんでした。中途採用の求人票には従業員8名（平均年齢30.0歳）と記載されています。公的なデータベースに記録された社会保険の被保険者数は11人、別の企業情報データベースでは2026年9月時点で10人、前年同月で8人とされています。いずれの情報源でも10名前後の規模です。資本金についても登記上の金額を確認できず、求人票には700万円と記載されています（既存の記事は資本準備金を含めて750万円としていました）。

まとめ｜hypexの評判・総評

株式会社hypexは採用広報・採用サイト制作を手がける会社です。法人番号は5011001131299、法人番号の指定は2019年12月10日、代表取締役は河合幸太氏。従業員は10名前後（求人票は8名、社会保険の被保険者数は11人）、非上場です。

本記事では既存の記事から3点を訂正しました。

① 「資源科学センター（福島県いわき市常磐水野谷町亀ノ尾85-16、電話0246-44-3454）」は、hypexの拠点ではありません。福島県いわき市の常磐開発株式会社（1960年設立、資本金1億円）の事業所で、当サイトの別記事に掲載された同社の会社概要と住所・電話番号・FAX番号がすべて一致しました。編集部の記事制作過程での混入です。削除しました。

② 本社住所が古くなっていました。登記上の本店は2025年8月7日に「渋谷3-26-16 第五叶ビル5F」から「渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C」へ変更されています。そしてこの住所は月額660円から法人登記にも使えるバーチャルオフィスの提供住所と部屋番号まで一致します。フルリモート中心の会社がこうした住所を登記に使うことは違法でも珍しくもありませんが、社会保険の適用事業所は旧住所のまま、公式の採用ページには勤務地の住所がないため、公開情報からは実際の業務拠点が分かりません。

③ 勤務地「高田馬場」は確認できませんでした。公式は「東京オフィス（リモート可能）」のみ。求人媒体では渋谷区、東京都23区、フルリモート、長期インターンの鳥取県米子市でした。

求人条件も検算しました。公式の新卒採用ページは月給250,000円に固定残業代66,000円（45時間分）を含むとしています。基本給184,000円を、同社の中途求人票の条件（実働8時間・年間休日122日＝月平均162.0時間）で時間換算すると約1,136円。東京都最低賃金は2026年10月1日から1,280円です。固定残業代から基礎時給を逆算しても約1,173円で、同じく下回ります。

ただし健康手当・リモート手当・機器手当の金額が公開されておらず、これらの扱いで結果は変わるため断定はできません。応募前に基本給・諸手当・月平均所定労働時間を書面で確認してください。なお中途の基本給308,600円は時間換算で約1,905円で、最低賃金を十分上回ります。

訴求数値については、「アクセス数や採用率を平均30％以上向上」をどの情報源でも確認できませんでした。「100社以上を支援」は自社のビジネスSNSでの記載がありましたが算出根拠は開示されていません。既存記事の社員2名の口コミも、会社が自ら発信した採用広報インタビューと内容が重なるため削除しました。

評価できる点。固定残業代を金額と時間数まで明示し、残業がなくても支給することと超過分の別途支給を記載。年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）と年末年始休暇。中途は年俸500〜1,000万円で基本給と固定残業代の内訳も開示。交通費・健康手当・リモート手当・機器手当を列挙。小規模であること自体は欠点ではありません。

調べ方の注意。オランダのオーディオ機器メーカー「Hypex Electronics」が英語検索をほぼ占めます。渋谷区の「HYPE株式会社」（ライブハウス・音響）も紛らわしいです。法人番号5011001131299で特定してください。

出典：公式サイト（新卒採用の募集要項）・gBizINFO・企業情報データベース（登記変更履歴）・企業情報データベース・求人媒体（中途・クリエイティブディレクター）・求人媒体（Indeed 求人一覧）・ビジネスSNS（社員インタビュー一覧）・東京労働局（東京都最低賃金の改正）・バーチャルオフィスの紹介ページ・常磐開発株式会社の記事（当サイト）・Hypex Electronics（オランダの別会社）