【2026年最新】トライグループの評判・口コミ|実態を徹底調査

株式会社トライグループを調べているあなたへ。評判・口コミ・実態を編集部が徹底調査しました。「家庭教師のトライへの転職・就職を検討しているけど実際どうなのか」「教育プランナーの仕事はきつい?」「子どもの教育サービスとして実際どうなのか」——転職・就職活動中の方、教育サービスの利用を検討している保護者の方に向けて本記事をまとめました。

株式会社トライグループは1987年創業・東京都千代田区飯田橋に本社を置き、家庭教師のトライ・個別教室のトライ・トライ式高等学院など多様な教育サービスを展開する業界最大手の個別指導教育グループです。147万人の指導実績・全国33万人の登録教師・170以上の自治体との連携事業など圧倒的な規模を誇ります。本記事では入社・利用前に知っておくべき実態を正直にまとめました。

最終更新日:2026年7月

目次

株式会社トライグループの総合評価

評価項目スコア補足
教育サービスの質・ブランド力★★★★☆147万人の指導実績・全国No.1・33万人の登録教師という規模は他社の追随を許さない。AI教材・TryITなど教育テック投資も積極的
生徒・子どもへのやりがい★★★★☆「生徒の成長を見られる」「合格の瞬間に立ち会える」という口コミが多数。教育への使命感を持つ人には大きなやりがいがある
待遇・給与★★★☆☆転職会議での平均評価2.8点。勤務時間が13時〜22時という口コミが複数あり、ワークライフバランスへの不満が一定数確認される
組織・マネジメント★★☆☆☆「経営陣と現場の乖離」「評価制度の不透明さ」「離職率の高さ」「優秀な人材から退職している」という口コミが複数確認される
将来性・事業展望★★★☆☆AI教材・デジタル投資に積極的。一方で「将来性がない」という口コミも。少子化という構造的課題への対応が長期的なカギ
総合評価★★★☆☆ 3.0OpenWork3.1点・転職会議2.8点・キャリコネ3.0点。業界最大手ブランドと教育へのやりがいは本物だが、長時間勤務・離職率の高さは事前に把握した上で判断を

編集部総評:「トライグループは業界ナンバーワンの規模と147万人の指導実績という強みは本物だ。生徒の合格・成長に立ち会えるというやりがいは、教育に情熱を持つ人にとって代え難い価値がある。一方で教育プランナー・教室長という主力職種の勤務時間が夜間になりがちという構造的な課題と、離職率の高さ・経営陣と現場の乖離という組織的な問題が口コミで繰り返し確認される。転職・就職を検討する際は教育への情熱と、ワークライフバランスの優先度を自分の中で整理した上で判断することを推奨する。」

株式会社トライグループとはどんな会社?

基本情報

項目内容
会社名株式会社トライグループ
創業1987年1月(家庭教師のトライ創業)
設立1990年4月(株式会社トライグループ設立)
所在地(本社)〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-10-3
上場区分未上場
主な事業内容家庭教師のトライ・個別教室のトライ・トライ式高等学院・MyGym・大人の家庭教師・TryIT・トライ式医学部合格・トライ式プログラミング教室・自治体学習支援事業
指導実績147万人(2024年3月31日時点、大人の家庭教師除く)
登録教師数33万人
自治体連携全国170以上の自治体・行政機関・学校等
グループ企業株式会社TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス)・株式会社トライ・アットリソース(人材サービス)
公式サイトhttps://www.trygroup.co.jp/

▶ 出典:公式サイト(会社概要)Wikipedia

主なサービスラインナップ

サービス名内容
家庭教師のトライ完全マンツーマンの家庭教師派遣。業界生徒数・教師数全国No.1
個別教室のトライ通塾型の完全マンツーマン個別指導塾。全国No.1教室数
トライ式高等学院通信制高校サポート校。不登校からの大学進学を支援
TryIT永久0円で視聴できる映像学習サービス。4,000本以上
トライ式医学部合格医学部受験特化コース
MyGym全米No.1の子ども向け英語フィットネスクラブ(0歳〜)
大人の家庭教師趣味・資格・語学の大人向け家庭教師サービス
自治体学習支援事業全国170以上の自治体・行政機関・学校等との連携学習支援

▶ 出典:公式サイト

2026年の注目ニュース

2026年5月、同社の男性講師が英検2級を教え子に成りすまして取得し近畿大学の入学試験で悪用したとして大阪府警に逮捕される事案が発生しています。また2025年5月には「トライイット」のオンライン教材に「水俣病は遺伝する」という誤表記が発覚し環境省から訂正を求められ謝罪しています。業界最大手として講師管理・コンテンツ品質管理の課題が問われた形です。(出典:Wikipedia

株式会社トライグループの良い口コミ・評判(社員向け)

「生徒の成長・合格の瞬間に立ち会える大きなやりがい」

転職会議の口コミでは「生徒の成長を見ることができ、達成感を感じられる。アルバイト講師の育成もできるため、自己成長につながる」という声が確認されています。マイナビ転職の社員コメントでは「トライに入って人生が変わったという言葉をたくさんいただくことができました」「4カ月で大学に合格し今では税理士として活躍しています」という具体的なエピソードが掲載されており、教育への情熱を持つ人にとってのやりがいは本物です。(出典:転職会議マイナビ転職

「業界ナンバーワンのブランド力・知名度」

OpenWorkの口コミでは「業界ナンバーワンであることが世間的な認知につながっている」「AI開発やデジタルに力を入れており新しいサービスの立ち上げに意欲的」という評価が確認されています。CM総合研究所で10年連続「消費者を動かしたCM展開」に選出されるなど高い知名度は営業活動・採用活動の双方で強みになっています。(出典:OpenWork(企業分析)公式サイト

「未経験からキャリアアップできる環境」

マイナビ転職の採用情報では「スクール長を究めたい、エリアマネージャーになりたい、別職種に挑戦したいなど色々な考えを持った社員のために、どのポジションにいても長く活躍できる給与体系を確立」という説明が確認されています。「立候補制度」による社内異動制度も設けられており、教育現場からHR企画・新規事業立ち上げへの異動事例も掲載されています。(出典:マイナビ転職

株式会社トライグループの気になる口コミ・評判

「13時出社・22時退勤という勤務時間」

OpenWorkの口コミでは「基本的に13時出社の22時退勤のため、家族との時間が…」「業界柄長時間勤務が常態化している。繁忙期は休みがほぼ取れないこともある」という声が複数確認されています。教育業界特有の夕方〜夜間が勤務のピークになる時間帯は、家族との時間を重視する人・夜型でない人にとっては注意が必要です。(出典:OpenWork転職会議

「離職率が高く・経営陣と現場の乖離がある」

OpenWorkの口コミでは「離職率が多い。また最近は長らく会社にいた人間や優秀な人間からやめている」「ライフワークバランスの崩壊。評価制度・目標設定の崩壊。経営陣と現場の乖離。不透明な将来性。社内の不和」という声が確認されています。転職会議での総合評価は2.8点と低めで、有給消化率40.4%・月間残業29.8時間というデータも参考になります。(出典:OpenWork転職会議

「将来性への不安」

OpenWorkの口コミでは「将来性がまったくないため退職を検討」「顧客も社員も足りなくなれば新しくとっておく、消耗品のような扱いの印象」という声も確認されています。少子化という教育業界全体の構造的課題と、AI・デジタル化への対応が事業継続のカギとなる状況は、長期的なキャリアを考える上で把握しておくべき情報です。(出典:OpenWork

編集部コメント:トライグループへの口コミを総合すると「教育へのやりがい・業界No.1ブランドという強みは本物」「長時間勤務・離職率・経営陣と現場の乖離という課題も複数媒体で一致して確認される」という構図が見える。教育に情熱を持ちつつ、長時間勤務を受け入れられる人には大きな成長機会がある環境と言える。

保護者向け:家庭教師のトライを利用する前に知っておくべきこと

確認ポイント

確認ポイント編集部の見解
料金・費用授業料は個別見積もり制。入会前に必ず詳細な料金説明を受け、総費用を確認推奨
教師の交代公式サイトでは「何度でも無料で交代可能」と明記。相性が合わない場合は遠慮なく申し出を
教育プランナーの担任制正社員の教育プランナーが担任として学習をサポートする体制。三者面談も定期実施
2026年の不祥事講師による英検替え玉受験・逮捕という事案が発生。講師管理体制については入会前に確認を推奨
AI教材・TryIT永久0円のTryIT映像授業は無料で試せる。AI教材との組み合わせで効率的な学習が可能

よくある質問(Q&A)

Q. 教育プランナーの仕事内容は?

教育プランナーはトライの正社員として、担当生徒の学習計画立案・教師との調整・保護者との三者面談・生徒のモチベーション管理などを担当します。授業を教えるのは登録教師(アルバイト・プロ教師)であり、教育プランナーは「担任」として生徒と家族をサポートする役割です。夕方〜夜間が勤務のピークとなり、受験期は繁忙期になりやすい傾向があります。(出典:公式サイトマイナビ転職

Q. TryITは本当に無料?

はい、TryIT(トライイット)は永久0円で4,000本以上の映像授業が視聴できるサービスです。質問機能も利用できます。ただし2025年5月に「水俣病は遺伝する」という誤表記が発覚し環境省から訂正を求められた事案があり、コンテンツの精度については利用者側でも確認することを推奨します。(出典:公式サイトWikipedia

Q. トライグループへの転職はおすすめ?

「教育業界で子どもの成長に携わりたい」「業界No.1企業で働いてキャリアを積みたい」という明確な動機がある人には検討価値があります。一方で「夕方〜夜間の勤務が困難」「ワークライフバランスを最優先」という方は入社前に具体的な勤務時間・残業実態を確認することを強く推奨します。複数の口コミサイトで離職率への言及が多いことも踏まえた判断を推奨します。

まとめ|株式会社トライグループの評判・総評

株式会社トライグループは1987年創業・147万人の指導実績・全国33万人の登録教師・170以上の自治体連携という圧倒的な規模と実績を持つ日本最大の個別指導教育グループです。家庭教師のトライ・個別教室のトライ・TryIT・トライ式高等学院など多彩なサービスラインナップで幼児から大人まで幅広い教育ニーズに対応しています。

転職・就職先として見ると、生徒の成長に立ち会えるやりがいは本物ですが、夕方〜夜間の勤務時間・離職率の高さ・経営陣と現場の乖離という課題が複数媒体で確認されています。利用者(保護者・生徒)として見ると、2026年の講師逮捕事案・2025年の教材誤表記問題は把握しておくべき情報です。総合評価はOpenWork3.1点・転職会議2.8点となっています。(出典:OpenWork転職会議Wikipedia

▶ 公式サイト・お問い合わせ:https://www.trygroup.co.jp/(受付時間9:00〜23:00・土日祝受付)

この記事の監修者

株式会社ネット風評被害対策 代表取締役 内村淳

大学卒業後、サッカー選手を経て、大手風評対策会社に入社。
3年半にわたりナショナルクライアントを含む数々の炎上事案・ブランドイメージ毀損対策に従事。
その後、ネット誹謗中傷対策に特化した法律事務所に1年間従事し、法的観点からの対応知見を習得。
IT技術と法的アプローチの双方に携わってきた経験を持つ。
現在は15年以上の経験とノウハウをもとにネット風評被害対策専門会社を設立。あらゆるネット風評被害対策支援に加え、企業向けコンサルティングや同業他社へのサービス提供も行う。
日々進化するAI検索エンジンのアルゴリズムを徹底解析し、AI検索時代に適応した次世代の風評対策に注力している。

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