TLPC株式会社とは？事業内容から評判・採用情報まで徹底調査

「TLPC株式会社のサービスは本当に成果が出るのか」「どのような事業を展開している企業なのだろうか」といった疑問や、SNS運用代行サービスへの不安を感じていませんか。
この記事では、TLPC株式会社の事業内容や実績、社内の評判から具体的な採用・求人情報までを網羅的に解説します。
東京都港区に拠点を置く同社の実態を深く理解し、サービスの導入や採用応募を判断するための一助となるはずです。

この記事でわかること
・採用課題を解決するTikTok運用を中核とした事業の全体像
・未経験から挑戦でき、成果が正当に評価される企業カルチャー
・募集職種の概要とポテンシャルを重視する選考のポイント

TLPC株式会社の基本情報

項目	内容
会社名	TLPC株式会社 (TLPC Inc.)
所在地	〒108-6028 東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟28階
設立年月日	2018年9月
資本金	80,000,000円
代表者	代表取締役 金山 卓真
業務内容	経営コンサルティング・ITコンサルティング・財務コンサルティング システム開発・アプリ制作(iOS,Android)・Webサイト制作 クリエイティブ制作（映像・アニメーション・マンガ・音楽・ロゴなど） Google/Facebook/instagram/Twitter/TikTok/LINE広告運用 YouTuberキャスティング代行・インフルエンサーキャスティング代行 Webマーケティング支援・インフルエンサーマーケティング支援 新規事業コンサルティング・トータルブランディング支援
従業員数	58名（パート・アルバイト・業務委託含む）
取引実績	※敬称略 他国内・国外300社
公式サイト	https://tlpc-t.co.jp/

▶ 出典：公式サイト・TLPC株式会社（会社概要）

TLPC株式会社とは、どのような企業なのか？

TLPC株式会社は、東京都港区に本社を構え、システム・アプリ開発事業、Web制作・開発事業、DX事業、メディア構築事業（SNSマーケティング）、映像スクール事業、研修事業を主要事業として展開するITベンチャー企業です。
特に、採用課題の解決に特化したTikTokの運用代行サービスに強みを持ち、多くの企業のブランディングや人材獲得を支援しています。
企業の課題に寄り添い、デジタル技術を駆使して多角的なソリューションを提供することで、顧客の成長を後押しする事業を展開しています。

次のセクションでは、会社の基本的な情報について詳しく見ていきます。

株式会社トレプロへの事業承継とマテリアルグループ参画について

TLPC株式会社は、2025年8月22日付で、同社が運営する採用支援サービス「TRENDPRODUCE」の事業を新設会社の株式会社トレプロへ承継し、その全株式をマテリアルグループ株式会社が取得する株式譲渡契約を締結しました。
これにより、株式会社トレプロはマテリアルグループの完全子会社となります。
この組織再編は、TLPCが培ってきたTikTok活用の知見と、マテリアルグループが持つPRのノウハウを融合させ、マーケティング支援事業をさらに加速させることが目的です。

今後の採用活動においても、より安定した経営基盤のもとで事業拡大を目指します。

「ありがとうだけじゃ物足りない!　感謝・感動・感激を創造し続ける」という企業理念

TLPC株式会社は、「ありがとうだけじゃ物足りない!　感謝・感動・感激を創造し続ける」という企業理念を掲げています。
これは、単に顧客にサービスを提供して満足してもらうだけでなく、その先にある感動や感激を創造し続けるという強い意志の表れです。
この理念は、認知度やブランディングに課題を抱える優れた中小企業の魅力を、本質的なマーケティングを通じて世の中に届けるという事業活動の根幹をなしています。

採用においてもこの理念への共感は重視され、全社員がクライアントやその先のユーザー、そして社員自身の幸福を追求する姿勢で業務に取り組んでいます。

採用課題を解決するTikTokマーケティング支援

TLPC株式会社の中核事業の一つが、TikTokを活用したマーケティング支援です。
単なるSNS運用代行にとどまらず、特に企業の採用活動における課題解決に特化している点が大きな特徴です。
多くの企業が抱える人材不足や採用ブランディングの悩みに寄り添い、TikTokというプラットフォームを通じて企業の魅力を効果的に発信し、求める人材からの応募を獲得するための戦略的なサポートを提供します。

このサービスは、同社の豊富な実績とノウハウに裏打ちされており、多くの企業の採用や求人の成功に貢献しています。
続いて、その具体的な強みについて解説します。

採用活動に特化したTikTokアカウント運用代行の強み

TLPC株式会社のTikTokアカウント運用代行は、企業の採用ブランディング構築に特化しています。
その最大の強みは、単に動画の再生回数を増やすだけでなく、企業の理念や文化、働く人々の魅力を伝えるコンテンツを通じて、採用ターゲットとなる求職者に的確にアプローチする点です。

企画立案から撮影、編集、投稿後の分析、改善提案までを一気通貫で提供し、採用活動における一貫したメッセージングを実現。
これにより、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、入社意欲の高い人材からの応募を促進する採用サイクルの構築を支援します。

再生数や応募数を伸ばした具体的な成功事例

TLPC株式会社は、採用に特化したTikTok運用支援で実績を重ねています。同社が支援したアカウントでは、総再生回数が20億回を超えるなど、多くの企業で導入されています。これらの支援は、企業の採用活動に具体的な効果をもたらしています。同社の戦略的なアカウント設計とコンテンツ制作能力が、こうした実績に繋がっています。

問い合わせから運用開始までのサービス提供フロー

TLPC株式会社のサービス提供フローは、顧客との綿密な連携を重視して設計されています。
まず初めに、企業の採用課題や求める人物像について詳細なヒアリングを実施。
その後、ヒアリング内容を基に、ターゲットとなる求職者に響くアカウントのコンセプト設計やコンテンツ戦略を立案します。

戦略の合意が得られた後、動画コンテンツの企画、撮影、編集へと進み、最適なタイミングでTikTokへの投稿を開始。
運用開始後も、定期的なレポーティングと分析を通じて効果測定を行い、PDCAサイクルを回しながら、採用成果の最大化を目指した継続的な改善提案が行われます。

未経験からプロを目指せる映像クリエイタースクール

TLPC株式会社は、マーケティング支援事業に加え、教育事業として「TLPCCreator’sSchool」を運営しています。
このスクールは、動画編集や映像制作のスキルを習得し、プロのクリエイターとして活躍したいと考える未経験者を対象としています。
実践的なカリキュラムと手厚いキャリアサポートが特徴で、多くの卒業生を映像業界に輩出しています。

企業の採用ニーズを熟知した同社ならではの視点で、市場価値の高いクリエイターの育成を目指しており、新たなキャリアを求める求職者にとって魅力的な選択肢となっています。
ここからは、スクールの具体的な内容を掘り下げていきます。

スクールで学べる動画編集スキルとカリキュラム内容

TLPCCreator’sSchoolでは、プロの現場で即戦力となるための実践的な動画編集スキルを体系的に学ぶことができます。
カリキュラムは、AdobePremiereProやAfterEffectsといった業界標準の編集ソフトの操作方法から始まります。

さらに、視聴者を引き込むための企画構成、魅力的な映像を撮るための撮影技術、テロップやBGMの効果的な使い方といった編集テクニックまで、動画制作の一連のプロセスを網羅。
単なる技術指導にとどまらず、クライアントの採用課題を解決するためのマーケティング視点も学べるため、市場価値の高いクリエイターを目指せる内容です。

卒業生のキャリアパスと充実した就職・転職サポート

TLPC Creator’s Schoolの強みは、充実したキャリアサポート体制にあります。
卒業後は、フリーランスの動画クリエイターとして独立する道や、映像制作会社への就職、事業会社のインハウスデザイナーとして活躍するなど、多様なキャリアパスが広がっています。
スクールでは、個々の目標に合わせたキャリアカウンセリングを実施し、自身の作品集となるポートフォリオの制作を徹底的にサポート。

さらに、TLPCが持つ企業ネットワークを活かした案件紹介や求人情報の提供も行っており、未経験からでもスムーズにプロとしての第一歩を踏み出せるよう、就職・転職活動を全面的にバックアップします。

DX推進からWeb制作まで手掛けるITコンシェルジュサービス

TLPC株式会社は、TikTokマーケティングやスクール事業のほかに、中小企業のあらゆるIT課題に対応する「ITコンシェルジュサービス」を展開しています。
この事業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援、業務効率化のためのシステム開発、集客を目的としたWebサイト制作など、企業の成長に必要なITソリューションを幅広く提供。
専門知識を持つ担当者が顧客一人ひとりの相談役となり、最適な解決策を提案・実行することで、企業のデジタル化を強力にサポートします。

この多角的な支援体制が、多くの企業から信頼される理由の一つです。
それでは、各サービスの詳細を見ていきましょう。

中小企業のIT化を支援するシステム開発事業

TLPC株式会社は、中小企業が抱える特有の業務課題を解決するためのオーダーメイドのシステム開発を手掛けています。
例えば、日々の煩雑な手作業を自動化する社内システムの構築や、顧客管理を効率化するアプリケーションの開発など、企業のニーズに合わせたソリューションを提供。
開発にあたっては、まず企業の業務フローを詳細にヒアリングし、どこに課題があるのかを徹底的に分析します。

その上で最適なシステムを設計・開発することで、業務効率の向上と生産性の最大化を実現し、企業の持続的な成長を技術面から支えます。

集客に繋がるホームページ制作とWebマーケティング支援

TLPCのWeb制作事業は、単にデザイン性の高いホームページを作るだけではありません。
制作の目的である「集客」と「売上向上」を達成することに主眼を置いています。
制作段階からSEO（検索エンジン最適化）を意識したサイト構造を設計し、公開後もGoogleマップを活用したMEO対策やSNSマーケティング、リスティング広告の運用代行までをトータルで支援。

企業のブランドイメージを確立しつつ、具体的な成果に繋がるWeb戦略を立案・実行することで、オンラインでのビジネスチャンスを最大化するサポートを提供します。

生成AIを活用した業務効率化コンサルティング

TLPC株式会社は、企業が直面する人手不足や生産性の課題に対し、AIを活用した解決策を提案しています。同社は、AI生産性を最大化する人工知能による勤務表作成サービスを提供しており、これにより企業の業務効率化を支援しています。専門のコンサルタントが企業の現状を分析し、最適なAIツールの選定から導入、社内での活用定着までをサポートすることで、企業の競争力強化に貢献します。

TLPC株式会社の評判は？社員の口コミから見る働く環境

東京都港区にオフィスを構えるTLPC株式会社では、どのような環境で社員が働いているのでしょうか。
企業のサービス内容だけでなく、社風や評価制度、キャリアパスといった内部の評判は、サービスの導入を検討する企業担当者や、採用・求人への応募を考える求職者にとって重要な判断材料です。
ここからは、実際に働く社員の視点から、TLPCのカルチャーや制度、成長機会について掘り下げていきます。

次のセクションでは、特に「未経験からの挑戦」に焦点を当てて解説します。

未経験からでも挑戦し成長できる社風

TLPC株式会社には、業界未経験からでも安心して挑戦し、成長できる環境が整っています。
入社後は、事業内容や業務に必要な知識を学ぶための研修制度が用意されており、配属後もOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポート。
実際に、異業種から転職してきた多くの社員が、マーケティングやITの専門スキルを身につけ第一線で活躍しています。

同社では、これまでの経験よりも、新しいことを積極的に学び、チャレンジする意欲や熱意が重視されるため、成長したいと強く願う人にとって最適な社風と言えます。

成果が正当に評価されるオープンな人事制度

TLPC株式会社では、年齢や社歴に関係なく、個人の成果が正当に評価されるオープンな人事制度が採用されています。
目標達成度や業務への貢献度が昇給や昇進に直結するため、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。
評価の基準は明確に示されており、上長との定期的な面談を通じてフィードバックを受ける機会も設けられています。

このような実力主義の評価制度は、自身の頑張りが直接的な報酬やキャリアアップに繋がることを望む人にとって、大きな魅力となっています。

CMOも目指せる多様なキャリア形成の可能性

TLPC株式会社では、社員の意欲と実績に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。
例えば、TikTokコンサルタントとして入社した後、チームを率いるマネージャー職に進んだり、Web制作やシステム開発といった他部署へ異動してスキルセットを広げたりすることができます。
さらに、新規事業の立ち立ち上げに携わるチャンスもあり、将来的には事業責任者やCMO（最高マーケティング責任者）といった経営層を目指すことも夢ではありません。

会社として個人の挑戦を積極的に支援する風土があるため、主体的にキャリアを形成していきたい人にとって、非常にやりがいのある環境です。

TLPC株式会社の採用情報まとめ｜求める人物像や選考フロー

TLPC株式会社の事業内容や働く環境を理解した上で、次に関心が高まるのは具体的な採用情報でしょう。
ここでは、現在募集されている職種や、同社がどのような人物を求めているのか、そして応募から内定までの選考プロセスについて詳しく解説します。
同社へのキャリアチェンジや就職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

まずは、現在募集中の主な職種から見ていきましょう。

現在募集中の主な職種一覧

TLPC株式会社では、事業拡大に伴い、様々な職種で人材を募集しています。
中心となるのは、クライアントの採用課題を解決する「TikTokコンサルタント」や、魅力的なコンテンツを制作する「動画クリエイター」です。
また、ITコンシェルジュサービスを支える「システムエンジニア」や「Webデザイナー」の需要も高まっています。

これらの職種は、クライアントと直接関わり、その成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。
募集状況は時期によって変動するため、最新の情報は公式の採用サイトや求人媒体で確認することをおすすめします。

TLPC株式会社が求める人物像

TLPC株式会社が求める人物像は、企業理念である「ありがとうだけじゃ物足りない!　感謝・感動・感激を創造し続ける」に共感し、その実現に向けて行動できる人です。
特に、経験の有無よりも「素直さ」「向上心」「チャレンジ精神」といったポテンシャルが重視されます。
急速に変化するIT・マーケティング業界において、常に新しい知識を吸収し、自ら考えて行動できる主体性が不可欠です。

また、クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力し合える協調性も求められます。

応募から内定までの選考プロセス

TLPC株式会社の選考プロセスは、一般的に「書類選考」「一次面接（適性テストを含む場合あり）」「二次面接」というステップで進められます。
書類選考では、これまでの経歴や自己PRを基に、求める人物像とのマッチ度が判断されます。
面接では、志望動機やキャリアプランに加え、過去の経験から何を学び、今後どのように活かしていきたいかといった点が重視されます。

特に、同社の事業内容や理念への理解度、そして何よりも成長意欲や熱意が評価のポイントとなります。
応募から内定までの期間は状況によりますが、スムーズに進めば数週間程度が目安です。

TLPC株式会社に関するよくある質問

これまでTLPC株式会社の事業内容や評判、採用情報について詳しく解説してきましたが、まだ解決しきれない疑問点もあるかもしれません。
このセクションでは、特に多く寄せられる質問について、簡潔に回答します。

TLPC株式会社の事業承継やマテリアルグループとの関係性を教えてください。

TLPC株式会社は、2025年8月付で採用支援事業を新設会社の「株式会社トレプロ」へ承継しました。
同時に、トレプロはマテリアルグループの完全子会社となりました。
これにより、TLPCが培ったTikTok活用のノウハウとマテリアルグループのPRにおける知見が融合され、経営基盤の強化とサービス拡充が期待されます。

TLPC株式会社のTikTok運用代行の料金体系はどのようになっていますか？

TLPCのTikTok運用代行サービスの料金は、企業の課題や運用規模、制作するコンテンツの内容によって変動する個別見積もり制です。
初期費用や月額の運用費用など、具体的なプランニングは詳細なヒアリングを経てから提示されます。
正確な料金を知るためには、公式サイトの問い合わせフォームから直接連絡し、相談する必要があります。

ITやマーケティング未経験でもTLPC株式会社に応募できますか？

はい、応募可能です。
TLPC株式会社では、未経験者向けの研修制度やOJTによるサポート体制が充実しており、ポテンシャルを重視した採用を行っています。
実際に異業種から転職し、活躍している社員も多数在籍しています。

これまでの経験よりも、新しいことを学ぶ意欲やチャレンジ精神が評価される環境です。

まとめ

TLPC株式会社は、東京都港区を拠点に、採用特化型TikTokマーケティング支援、未経験からプロを目指せる映像クリエイタースクール、中小企業のDXを推進するITコンシェルジュサービスという三つの柱で事業を展開する企業です。
2025年には事業の一部を株式会社トレプロへ承継し、マテリアルグループ傘下に入ることで経営基盤を強化しました。
社内には未経験からでも挑戦し、成果が正当に評価される成長環境が整っており、多様なキャリア形成が可能です。

企業の採用担当者にとっても、キャリアアップを目指す求職者にとっても、注目すべき選択肢の一つと言えます。