レックの評判は？「小さな結婚式」運営会社の昇給実態を検証【2026年】

最終確認日：2026年9月23日

株式会社レック（小さな結婚式・ラヴィ・ファクトリー）について、公式情報・国のデータベース・社員口コミ270件と式場の口コミを確認しました。
調べて分かったことを、先に3つだけお伝えします。

どんな会社？
1989年設立、神戸市に本社を置く冠婚葬祭の会社です。婚礼写真の「ラヴィ・ファクトリー」と少人数婚の「小さな結婚式」で、累計10万組以上の結婚式を手がけてきました。

気をつけたい点は？
社員の平均年収は345万円（OpenWork・平均30歳）で、待遇面の満足度は2.2と低めです。育休の取得率は男女とも100%ですが、平均勤続年数は女性6年、男性8年にとどまります。

結局どうなの？
結婚式の利用者から見ると、主な会場の口コミ評価は4点前後と高めです。働く場としては、職場の人間関係の評価が高い一方、給与と長く働き続ける環境に課題が見られます。応募する人は給与の内訳と昇給の実績を確かめましょう。

レックが向いている人・合わない人

口コミと公開データから、向き不向きを整理しました。

申し込み・応募の前に聞いておきたい3つのこと

公開情報だけでは分からない点を、相談会や面接で直接確認しておきましょう。

1.【利用者】希望条件での総額と、プランに含まれないもの
プランの料金は「〜から」の表示です。会食や衣装のランクアップで総額が変わるため、自分たちの人数と内容で見積もりを取ってください。

2.【利用者】担当プランナーは当日まで同じか
社員の平均勤続年数は6〜8年で、担当が変わることもありえます。引き継ぎの方法を聞いておくと安心です。

3.【転職】提示年収の内訳と、直近の昇給額
平均年収は345万円です。基本給、残業代、賞与がそれぞれいくらかと、昇給した人の実例を確認しましょう。

働き続けやすさを数字で見ると

国の女性の活躍推進企業データベース（2025年9月更新）と、OpenWorkの数字を並べました。

項目	数字	出典
女性労働者の割合	70.4%	女性の活躍推進企業データベース
育休取得率	男性100%・女性100%	女性の活躍推進企業データベース
平均勤続年数	男性8年・女性6年	女性の活躍推進企業データベース
管理職の女性比率	23.5%	女性の活躍推進企業データベース
人材の長期育成（5点満点）	2.5	OpenWork
待遇面の満足度（5点満点）	2.2	OpenWork

育休は男女とも全員が取得している一方、平均勤続年数は女性で6年にとどまります。休みは取れても、長く働き続ける理由が給与や育成の面で弱い可能性があります。

社員の7割が女性の会社で、管理職の女性比率は23.5%です。女性が多い職場の割には、管理職に女性が少ないことも分かります。

▶ 出典：OpenWork（職場情報・評価スコア）（2026年9月23日確認）

主な式場の口コミ評価を並べると

結婚式場の口コミサイトで、小さな結婚式の主な会場の評価を確認しました。

会場の場所	評価	口コミ件数
東京・表参道	4.1	189件
横浜・元町中華街駅	4.1	257件
仙台・勾当台公園駅	3.9	85件
神戸・北六甲	4.2	83件
東京・青海駅	4.2	184件
神戸・JR神戸駅	4.1	190件

主な会場は3.9〜4.2と、利用者からの評価は安定して高い水準です。社員の待遇への評価（2.2）とは、はっきり分かれています。

▶ 出典：ウエディングパーク（小さな結婚式の式場一覧）（2026年9月23日確認）

レックの総合評価

5つの観点で、編集部の見方をまとめました。

評価軸	評価	編集部の見方
事業の独自性	★★★★★	1995年に婚礼写真アルバム、2000年に低価格の少人数婚を始め、業界の形を変えてきた
利用者からの評価	★★★★☆	主な式場の口コミ評価は3.9〜4.2。会場によって差がある
年収・待遇	★★☆☆☆	OpenWorkの平均年収は345万円、待遇面の満足度は2.2
職場の人間関係	★★★★☆	OpenWorkの社員の相互尊重は3.9、風通しの良さは3.8
長く働ける環境	★★☆☆☆	育休取得率は男女とも100%だが、平均勤続年数は女性6年・男性8年。人材の長期育成は2.5

評価は口コミの点数そのものではなく、編集部が公開データと口コミを照らし合わせて付けたものです。

株式会社レックの会社概要

公式情報と公開データをもとに、基本情報をまとめました。

会社名	株式会社レック（KSGグループ）
設立	1989年9月21日
代表者	取締役社長 梅原 栄次／代表取締役常務 高橋 洸（小さな結婚式の会社概要）
本社	〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18F
資本金	5,000万円（グループ計5億円）
決算月	5月
年商	132億円（グループ計）
社員数	839名（グループ計1,085名）
主なブランド	ラヴィ・ファクトリー（婚礼写真）／小さな結婚式（少人数婚）／ブライダル美容／イロドリキモノ（振袖・袴レンタル）／三田天然温泉 寿ノ湯
実績	全国300か所超の会場で累計10万組以上（小さな結婚式）
公式サイト	https://www.lecg.co.jp/

▶ 出典：小さな結婚式（会社概要）／公式サイト／公式サイト（小さな結婚式の事業紹介）（2026年9月23日確認）

組織の変化：写真から結婚式、温泉まで

創業者の高橋泉氏は、台湾の結婚写真の習慣をヒントに、1995年に婚礼写真のラヴィ・ファクトリーを始めました。2000年には、再婚などで費用を抑えたい人に向けて小さな結婚式を立ち上げています。

今は儀式を中心に18の事業を展開していると説明されています。代表者の表記は、創業者の高橋泉氏から、情報源によって異なる状態になっています。

▶ 出典：商工中金（企業紹介記事）／キャリアマップ（企業情報）

【要注意】情報の食い違い

情報源ごとに、会社の基本情報を照らし合わせました。一致しない項目や、混同しやすい点があります。

項目	情報源と記載内容	編集部の見方
代表者	小さな結婚式の会社概要：取締役社長 梅原栄次、代表取締役常務 高橋洸 キャリアマップ：代表取締役 高橋洸 OpenWork・商工中金：高橋泉	社長と代表取締役が別の人になっている。旧版の「代表者 梅原栄次」は正確ではなかった
社員数	小さな結婚式の会社概要：839名（グループ計1,085名） マイナビ・キャリアマップ：712名（2024年10月）	集計時期や範囲の違いとみられる
売上	小さな結婚式の会社概要：年商132億円（グループ計） マイナビ・キャリアマップ：104億円（2024年5月期）	グループ計と単体の違いとみられる
挙式の料金	当サイト旧版：67,000円から（商工中金の記事） 公式サイトの事業紹介：2000年の開始時は4万8,000円から	時期によって料金が変わっている。最新の料金は公式サイトで確認を
同じ名前の会社	日用品メーカーのレック株式会社（激落ちくんなど）	別の会社。口コミや求人を調べるときは所在地と業界で確認を

特に代表者は、社長と代表取締役が別の人になっています。契約書など正式な書類では、代表取締役の名前を確認してください。

▶ 出典：小さな結婚式（会社概要）／キャリアマップ（企業情報）／マイナビ2027／OpenWork／商工中金（企業紹介記事）／公式サイト（小さな結婚式の事業紹介）（2026年9月23日確認）

口コミデータの全体像

2026年9月23日時点で、社員の口コミと式場の口コミを確認しました。

情報源	評価	件数・補足
OpenWork（社員）	3.21（回答者57人）	270件。残業月27.3時間、有給消化率60.8%
ウエディングパーク（小さな結婚式の式場一覧）（利用者）	3.9〜4.2（主な会場）	会場ごとに85〜257件

社員の評価は3.21ですが、項目別では待遇面の満足度が2.2と最も低く、社員の相互尊重が3.9と最も高くなっています。

口コミを読むときの3つの注意点

1. 社員の評価と利用者の評価を分ける
社員の口コミは働く環境の話で、式場の口コミはサービスの話です。どちらの立場で読むかを決めてから参考にしましょう。

2. 事業部と職種で体験が違う
プランナー、カメラマン、営業、美容など職種が多い会社です。自分と同じ職種の投稿を優先して読んでください。

3. 同じ名前の会社の口コミが混ざることがある
日用品メーカーのレック株式会社など、似た名前の会社があります。所在地と業界を確認しましょう。

レックの良い口コミ

職場の人間関係と、事業の独自性を評価する声が目立ちます。

OpenWorkでは、社員の相互尊重が3.9、風通しの良さが3.8と、8項目のうち上位の評価です。社員の士気も3.6で、待遇以外の項目は比較的安定しています。

国のデータベースでは、育休の取得率が男女とも100%です。婚礼写真の新しい形を広め、低価格の少人数婚という選択肢を作ってきた事業の独自性も、会社の強みとして評価されています。

▶ 出典：OpenWork／商工中金（企業紹介記事）

レックの気になる口コミ

給与と、長く働き続ける環境について指摘があります。

OpenWorkの待遇面の満足度は2.2で、8項目のうち最も低い評価です。平均年収は345万円（平均30歳）、年収範囲は250万〜560万円で、30歳前後の平均としては低めの水準です。

人材の長期育成も2.5と低く、平均勤続年数は女性6年、男性8年です。土日が繁忙となる業界の特性もあり、働き方の負担が大きくなりやすい点も押さえておきましょう。数字は回答者の平均であり、すべての社員に当てはまるとは限りません。

▶ 出典：OpenWork

口コミを面接の質問に変える方法

気になった口コミは、そのまま面接での質問に変えられます。

口コミで見た内容	面接で聞くこと
待遇面の満足度が低い	入社3年目のモデル年収と、基本給・残業代・賞与の内訳を教えてください
年収範囲が250万〜560万円	直近1年の平均昇給額と、役職に就くまでの平均年数を教えてください
平均勤続年数が短い	プランナー職の平均勤続年数と、退職の主な理由を教えてください
土日が繁忙	休日は月に何日で、土日に休める日はどれくらいありますか？
人材の長期育成が低い	入社後の研修と、3年目以降のキャリアの選択肢を教えてください

答えが具体的な数字で返ってくるかどうかも、判断材料の1つになります。

結婚式を検討するカップルの視点で読み替えると

社員の口コミは、式場を選ぶ側にとっての注意点にも読み替えられます。

社員の口コミ・会社の特徴	カップルにとっての意味
衣装・美容・写真を自社で手がける	打ち合わせの窓口がまとまりやすい。写真の作例を事前に確認する
平均勤続年数が6〜8年	担当プランナーが途中で変わる可能性がある。引き継ぎの方法を確認する
土日が繁忙期	人気の土日は予約が埋まりやすい。平日や早めの予約も検討する
プランは「〜から」の料金	人数や内容で総額が変わる。希望条件での総額を書面でもらう
会場ごとに口コミ評価が違う	希望する会場の口コミを個別に読み、下見で確認する

結婚式のキャンセル料は、日程が近づくほど高くなるのが一般的です。申し込み前に、キャンセルと日程変更の条件を書面で確認しておきましょう。

レックについてよくある質問

レックはどんな会社ですか？

1989年に設立された、兵庫県神戸市に本社を置く冠婚葬祭サービスの会社です。婚礼写真の「ラヴィ・ファクトリー」、少人数結婚式の「小さな結婚式」、ブライダル美容、温浴施設の運営などを手がけています。社員数は839名、グループ全体では1,085名で、グループの年商は132億円と公表されています。

小さな結婚式を運営しているのはレックですか？

はい、株式会社レック（KSGグループ）が運営しています。2000年4月に神戸・北野の小さなチャペルから始まり、全国300か所を超える会場で累計10万組以上の結婚式を手がけてきたと公表しています。衣装・美容・写真を自社で手がけ、低価格の少人数婚を実現してきたのが特徴です。

レックの平均年収はいくらですか？

OpenWorkでの平均年収は345万円（正社員35人、平均年齢30歳）で、年収範囲は250万〜560万円です。待遇面の満足度は2.2と、8項目のうち最も低い評価でした。応募する場合は、提示年収に含まれる残業代や手当、賞与の内訳と、昇給の実績を面接で確認してください。

小さな結婚式の利用者の評価はどうですか？

結婚式場の口コミサイトのウエディングパークでは、2026年9月23日時点で、東京・表参道が4.1（189件）、横浜の元町中華街駅の会場が4.1（257件）、神戸が4.1（190件）など、主な会場が3.9〜4.2の評価でした。会場ごとに評価が異なるため、希望する会場の口コミを個別に確認してください。

日用品メーカーのレック株式会社とは同じ会社ですか？

別の会社です。激落ちくんなどで知られる日用品メーカーはレック株式会社で、本記事で扱う冠婚葬祭の株式会社レック（兵庫県神戸市）とは関係がありません。求人や口コミを調べるときは、所在地が神戸市中央区東川崎町か、業界が冠婚葬祭かで確認してください。

レックの社長は誰ですか？

情報源によって記載が異なります。小さな結婚式の会社概要では、取締役社長が梅原栄次氏、代表取締役常務が高橋洸氏と書かれています。OpenWorkなどでは創業者の高橋泉氏が代表取締役とされています。会社を代表する権限を持つのは代表取締役のため、契約書などでは代表者の記載を確認してください。

まとめ

株式会社レックは、婚礼写真と少人数婚で業界の形を変えてきた神戸の会社です。小さな結婚式の主な会場は、利用者から3.9〜4.2の評価を受けています。

一方で、社員の平均年収は345万円、平均勤続年数は女性6年と、働く環境には課題が見られます。結婚式を挙げる人は総額と担当の体制を、転職を考える人は給与の内訳と昇給の実績を、それぞれ確かめてください。

掲載内容は調査時点のものです。最新の情報は公式サイトでご確認ください。

▶ 株式会社レック 公式サイト　／　小さな結婚式