株式会社ラフリエを調べているあなたへ。評判・口コミ・実態を編集部が公式情報と複数の口コミサイトをもとに徹底調査しました。「ラフリエへの転職・就職を検討しているが実際どうなのか」「スタッフ全員女性という会社は本当に働きやすいのか」「営業・テレアポ業務の実態は」「Web制作の発注先として選んで大丈夫か」——転職・就職検討者（特に女性）およびWeb制作・Webコンサルの発注を検討している企業担当者の方に向けて本記事をまとめました。
株式会社ラフリエは2014年4月設立・大阪市中央区内本町に本社を置き、代表以外のスタッフ全員が女性で構成されたWebブランディング・Web制作・Webコンサルティング会社です。「働く女性が日本一働きたい会社」をビジョンに掲げ、年間休日140日以上・自分で作れる福利厚生・賞与年2回など、女性の働き方改革において業界内でも先進的な取り組みで注目を集めています。本記事では入社・発注前に知っておくべき実態を正直にまとめました。
最終更新日：2026年7月
株式会社ラフリエの総合評価
| 評価項目 | スコア | 編集部の補足 |
|---|---|---|
| 女性の働きやすさ | ★★★★★ | 年間休日140日以上・賞与年2回・自分で申請できる福利厚生（誕生日休暇・四半期12時間休暇・コーヒー飲み放題など）・育休・時短・在宅対応。業界でも際立つ女性向け制度が整備されている |
| 職場の人間関係・雰囲気 | ★★★★☆ | 「全員女性で相談しやすい」「想像以上に雰囲気が良かった」という口コミが複数媒体で一致。2025年以降の口コミでも4.8点という高評価が確認される |
| 待遇・給与 | ★★★☆☆ | 賞与年2回・成果連動の昇給あり。転職会議の2025年口コミでは「20代前半・法人営業で年収500万円」という事例も確認。一方で「自分次第」という表現が多く、成果が出ない場合の収入水準は不明確 |
| 営業・テレアポ適性 | ★★★☆☆ | 「働き続けられるかどうかは営業のテレアポが合うかどうかにかかっている」という口コミが複数確認。Web制作・コンサル会社だが主力業務は新規営業・テレアポであることを事前に把握必須 |
| 事業の競合・将来性 | ★★★☆☆ | Web制作・Webコンサル業界は競合が多い。「女性スタッフ全員というブランディングが多様性の時代に受けにくくなる可能性」という口コミも確認。関西エリア中心の展開 |
| 総合評価 | ★★★★☆ 3.7 | エン カイシャの評判総合3.7点（正社員13名）。女性の働きやすさという観点では業界トップクラス。テレアポ適性が入社後の定着を左右する最重要ポイント |
編集部総評：「ラフリエは『働く女性が日本一働きたい会社』というビジョンを制度として具体化している点が評価できる。年間休日140日・自分で作れる福利厚生・賞与年2回という条件は、医療・福祉・小売など休日が少ない業界から転職する女性にとって特に魅力的に映るだろう。一方で転職・就職を検討する上で最も重要なのは、主力業務が新規営業・テレアポであるという事実の把握だ。Web制作・デザインが仕事のメインだと思って入社するとミスマッチが生じる可能性がある。面接で業務内容の比率・テレアポの件数目標を必ず確認することを推奨する。」
株式会社ラフリエとはどんな会社？
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ラフリエ |
| 代表取締役 | 正木 桂司 |
| 設立 | 2014年4月 |
| 本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 いちご内本町ビル5階 TEL：06-6910-4705 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 11名（代表以外全員女性） |
| 上場区分 | 未上場 |
| 事業内容 | Webブランディング・Web制作・Webコンサルティング・Webサイト運営サポート・動画制作・パンフレット制作・オフィス機器提供・独立支援センター運営 |
| 対応エリア | 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山（関西エリア中心） |
| 公式サイト | https://www.laugh-lier.co.jp/ |
▶ 出典：公式サイト（企業案内）・PRTimes
働く環境（公式データ）
| 項目 | 内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 年間休日 | 140日以上 | 公式サイト・エン転職 |
| 賞与 | 年2回 | エン転職 |
| 昇給 | 年2回（成果連動） | エン転職 |
| 残業 | 自分で決められる（残業するかどうかは自己判断） | エン転職・口コミ |
| 自分で作れる福利厚生 | 社員が申請・承認してもらえる独自制度。誕生日休暇・四半期12時間休暇・コーヒー飲み放題など | PRTimes・エン転職 |
| 育休・時短・在宅 | 実績あり（20代・30代・40代の幅広い年齢層が在籍） | 就活会議・口コミ |
| 評価制度 | 年齢・経験・入社時期によらず成果で評価 | エン転職 |
| 年収事例 | 20代前半・法人営業で年収500万円（転職会議2025年口コミ） | 転職会議 |
▶ 注意：年収・昇給は成果連動のため「自分次第」という表現が多い口コミです。成果が出ない場合の収入水準は面接で具体的に確認することを推奨します。
株式会社ラフリエの良い口コミ・評判
「年間140日以上の休日・残業は自分で決められる」
OpenWork・エン転職の口コミでは「年間休日が140日以上あるのでとてもバランスが取れた生活ができた」「残業をするかどうかは自分で決めることができる。すぐに帰りたい日は定時に帰り、残業したい日はする」という声が確認されています。2025年以降の退職者口コミでも「家庭の事情があり退職となりましたが本当に良い会社」「働く女性が日本一働きたい会社を目指していることが体感できた」という評価が確認されています。（出典：OpenWork・エン転職）
「成果が収入に直結・20代で年収500万円も可能」
転職会議の2025年口コミでは「自分の頑張りが結果に反映されて収入を上げられる会社なので自分次第なのは良かった」という声が確認されており、20代前半の法人営業職で年収500万円という具体的な数字も掲載されています。年齢・経験によらず成果で評価される実力主義の環境は、スピードを持ってキャリアアップしたい人には合っています。（出典：転職会議（2025年投稿））
「全員女性で相談しやすく・人間関係が良い」
就活会議・OpenWorkの口コミでは「従業員が全員女性で育休中の人・在宅勤務の人など多様な働き方をしている人がいた。全員女性なので相談しやすかった」「面接で人間関係はとても良いと聞いていたが自分が想像していたよりも良かった」という声が確認されています。エン カイシャの評判の総合評価は3.7点（正社員13名）と小規模ながら高水準です。（出典：就活会議・エン カイシャの評判）
株式会社ラフリエの気になる口コミ・評判
「定着できるかはテレアポ営業への適性次第」
OpenWork・転職会議の口コミで最も注意が必要なのがこの点です。「働き続けられるかどうかは営業のテレアポ営業が合うかどうかにかかっている」「テレアポで挫折される人が多いみたいなので、テレアポ経験者の方がまだ良いと思った」という声が確認されています。Webブランディング・Web制作会社というイメージで応募すると、実際の主力業務が新規営業・テレアポであることにギャップを感じる可能性があります。（出典：OpenWork・転職会議）
「Web制作業界の競合が多く・将来性への不安も」
転職会議の口コミでは「商材はホームページしかなくこの業界は競合が多いので最近は低迷なまま。女性だのという会社というブランディングですが多様性の現代では受けにくい印象」という声も確認されています。Web制作・Webコンサル業界はAI活用により参入障壁が下がり続けており、競合環境を自分なりに調べた上で判断することを推奨します。（出典：転職会議）
編集部コメント：ラフリエへの口コミを総合すると「女性の働きやすさ・人間関係・休日の多さ・成果に連動した収入という強みは本物」「テレアポ営業への適性・Web制作業界の競合環境・関西エリア中心という点は事前把握が必要」という構図が見える。特に「テレアポが合うかどうかで定着が決まる」という声は複数媒体で一致しており、応募前に業務内容の比率を必ず確認してほしい。
入社・応募前に必ず確認すべき4つのポイント
| 確認ポイント | なぜ確認が必要か | 確認方法 |
|---|---|---|
| ①テレアポ・新規営業の業務比率 | 「定着できるかはテレアポ適性次第」という口コミが複数確認される | 「1日の業務の中でテレアポの占める比率は？件数目標は？」を面接で確認 |
| ②成果が出ない時期の収入水準 | 昇給・賞与が成果連動のため、立ち上がり期の収入が不明確 | 「入社1年目の平均的な年収モデルと賞与実績を教えてほしい」と確認 |
| ③担当エリア・対応地域の範囲 | 関西エリア中心の展開のため、希望エリアでの勤務が可能か確認が必要 | 「担当エリアはどこか・転勤の可能性は？」を確認 |
| ④発注先として：制作の外注比率 | スタッフ11名のため、実制作の一部を外注している可能性がある | 「制作の内製比率・関わるスタッフの体制」を確認 |
よくある質問（Q&A）
Q. なぜスタッフ全員女性なの？
「女性ならではの細やかな視点を生かしたWebブランディング」という事業の差別化戦略と「働く女性が日本一働きたい会社」というビジョンの両方が背景にあります。代表の正木桂司氏は男性ですが、スタッフは全員女性で構成されています。（出典：公式サイト）
Q. 未経験でも応募できる？
はい、複数の口コミ・採用情報で「未経験からチャレンジできる環境」が確認されています。ただし主力業務が新規営業・テレアポであるため、営業活動への適性を自己評価した上で応募することを推奨します。（出典：マイナビ転職）
Q. 発注先としてラフリエを選ぶメリットは？
女性スタッフによる細やかな視点・完全オーダーメイド制作・制作後の運用サポートまで一貫対応が主なメリットです。保育・医療・士業・住宅など女性の感性が重要な業種との相性が良いとされています。関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）エリアのクライアントに強みがあります。（出典：公式サイト）
Q. どんな人が向いている会社？
「成果に連動した収入増を目指す女性」「女性の働き方改革というビジョンに共感できる人」「テレアポ・新規営業にやりがいを感じられる人」「年間140日以上の休日・ワークライフバランスを重視する人」に向いています。「Web制作・デザイン業務をメインにしたい人」「テレアポに強い抵抗感がある人」は業務内容を面接で詳細確認することを推奨します。
まとめ｜株式会社ラフリエの評判・総評
株式会社ラフリエは2014年設立・大阪市中央区本社・スタッフ全員女性・年間休日140日以上・自分で作れる福利厚生など、女性の働き方改革において業界でも先進的な取り組みを実践しているWebブランディング会社です。エン カイシャの評判での総合評価3.7点（正社員13名）・2025年以降の口コミでも高評価が確認されており、人間関係の良さ・休日の多さへの満足度は一貫しています。
転職・就職検討者にとって最も重要な事前確認ポイントは「テレアポ・新規営業が主力業務である」という点の把握です。複数の口コミで「テレアポへの適性が定着を左右する」と一致しており、面接で業務内容の比率・目標数字を必ず確認することが入社後のミスマッチを防ぐ最善策です。（出典：エン カイシャの評判・転職会議・OpenWork）
▶ 公式サイト・お問い合わせ：https://www.laugh-lier.co.jp/ TEL：06-6910-4705
出典一覧
| メディア名 | URL |
|---|---|
| 公式サイト（企業案内） | https://www.laugh-lier.co.jp/aboutus/ |
| PRTimes（中途採用プレスリリース） | https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000059862.html |
| エン カイシャの評判（総合3.7点・13名） | https://en-hyouban.com/company/10200167057/ |
| 転職会議（口コミ43件） | https://jobtalk.jp/companies/6295870/answers |
| OpenWork（社員口コミ） | https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0C10000019WBus |
| 就活会議（口コミ38件） | https://syukatsu-kaigi.jp/companies/28233/word_mouths |
| エン転職（求人・口コミ） | https://employment.en-japan.com/comp-104836/ |
| マイナビ転職（採用情報） | https://tenshoku.mynavi.jp/company/341661/ |
