日本住宅総合開発株式会社を丸ごとスコープ!!!

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日本住宅総合開発株式会社とは

日本住宅総合開発株式会社は、2019年に加藤皇大氏により設立され、本社を愛知県名古屋市中区に構える企業です。

「新しい価値の創造に挑戦し、社業の発展を通して社会に貢献する」という理念を掲げ、住まいとエネルギー分野における革新的なサービスを提供しています。

事業は、スマートハウス、リフォーム、環境コンサルティング、不動産の4つを柱とし、個人・法人問わず幅広いニーズに対応。
太陽光発電や蓄電池を活用した省エネ住宅の普及から、住宅の修繕・再生、エネルギーコスト削減の提案、不動産売買や管理まで、生活に密接した領域で価値あるソリューションを展開しています。

提案から施工、アフターサポートまで自社で一貫対応する体制を整え、全国に複数の拠点を持つことで、地域に密着したきめ細やかなサービス提供を実現しています。

日本住宅総合開発株式会社の事業内容

■スマートハウス事業
スマートハウス事業では、太陽光発電システムや蓄電池、HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)などのエコ設備を提供し、エネルギーの「自給自足」が可能な住まいづくりを推進しています。
電気代の削減や災害時の備えとして注目されるこれらの設備を通じて、環境負荷を軽減しながら快適な暮らしを実現しています。
提案から設置、アフターサポートまでを一貫して行う体制により、高品質なサービスと安心のサポートを提供しています。

■リフォーム事業
リフォーム事業では、外壁塗装や屋根修繕、キッチン・浴室などの水回りリフォームから、古民家再生やバリアフリー化まで、幅広いニーズに対応しています。住まいの性能や快適性を高めるだけでなく、資産価値の維持・向上にもつながる施工を提案。
丁寧な現地調査とヒアリングをもとに、住まい手にとって最適なリフォームプランを提供しています。
安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えた住環境づくりをサポートします。

■環境コンサルティング事業
環境コンサルティング事業では、企業や施設向けに再生可能エネルギーの導入支援やエネルギーコスト削減の提案を行っています。
専門的な知見とノウハウをもとに、太陽光や省エネ設備の導入計画から補助金申請サポート、導入後の運用アドバイスまで総合的に対応しています。
企業の環境負荷軽減やSDGs達成に貢献するだけでなく、経済的メリットも生み出すコンサルティングを提供しています。

■除雪事業
除雪事業では、主に冬季における道路や駐車場、施設周辺の除雪・排雪作業を請け負っています。
積雪地域の安全な生活や事業活動を支えるために、迅速かつ丁寧な対応を重視しています。
地域の気象状況に応じた柔軟な体制を整え、交通や通行の妨げとなる雪の問題を解消します。
住宅地から商業施設、公共エリアまで幅広く対応しており、地域インフラの維持と快適な日常生活の確保に貢献しています。

日本住宅総合開発株式会社の評判・口コミ

編集長

日本住宅総合開発株式会社で働いている社員から寄せられている評判・口コミを紹介します。

日本住宅総合開発株式会社の評判・口コミ①

営業 新卒入社 男性

未経験からでも、若いうちからキャリアアップを目指せる環境が整っています。
新卒でも入社後2カ月ほどで主任に昇格するケースがあるなど、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価してくれる社風が魅力です。
昇給やインセンティブの基準も明確に設定されており、「頑張った分だけ評価される」という実感を持ちながら働けます。上司の顔色を気にするのではなく、自分の実力でチャンスを掴める公平な評価制度も、大きな魅力のひとつです。
また、訪問営業を通じて多くの経験を積むことで、強いメンタルやコミュニケーション力が自然と身につきます。成長意欲のある方、自分の可能性を広げたい方にとって、非常にやりがいのある職場です。

日本住宅総合開発株式会社評判・口コミ②

営業主任 中途入社 男性

再生可能エネルギーを通じて社会に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。
特に、営業として太陽光発電を提案する中で「環境にも家計にも優しい商品」を扱えるという誇りがあります。扱う商材が社会的にも高く評価されているからこそ、自信を持って提案でき、成果にもつながりやすいのが魅力です。

また、完全実力主義の評価制度が整っており、努力と成長次第で早期キャリアアップも可能です。
自ら学び、積極的に吸収しようとする人にはどんどんチャンスが巡ってきます。
実際に、入社1年で支店長に抜擢された社員もいます。

現在は、全社的に教育制度の強化にも取り組んでおり、各支店での育成体制も整備中。
若い会社だからこそ、組織づくりにも関われるフェーズで、自分の成長と会社の成長を一緒に体感できる貴重な環境です。チャレンジ精神のある方にとって、大きな可能性が広がっています。

大和財託株式会社の採用情報

編集長

ここでは日本住宅総合開発株式会社の採用情報について、一部抜粋して紹介いたします。

新卒採用

日本住宅総合開発株式会社では下記のような職種を募集しております。

募集職種総合職(個人営業)
賃金月給24万円+賞与
※上記には月40時間分の固定残業代(55,046円以上)を含んでいます。

4ヵ月間の試用期間あり(試用期間中の処遇については、正社員と同じ)
年3回の賞与や、各種手当あり。
昇給・賞与昇給:随時
賞与:年3回
諸手当家賃手当(規定あり)
交通費支給(規定あり)
勤務地■名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F

■北海道中央支店
〒061-1111 北海道北広島市北の里34 D棟E棟

■北海道北支店
〒070-0032 北海道旭川市2条通3丁目232-2

■北海道東支店
〒088-0606 北海道釧路郡釧路町中央4-34

■北海道南支店
〒041-0802 北海道函館市石川町52-28 青山ビル

■青森支店
〒030-0845 青森県青森市緑3丁目10-23

■新潟支店
〒940-0084 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1階

■金沢支店
〒920-0027 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F
勤務時間平日  :11:30~21:00(休憩1.5h)
土日祝 :10:30~21:00(休憩2.5h)
休日  :月・火(祝日は出勤)
休日休暇■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生■月1回レクリエーション
■社員旅行(海外もしくは国内)
■社内イベントが豊富
■各種社会保険完備
■各種研修制度 独立支援制度(規定、基準あり)
■出産祝い金あり
■リファラル採用制度
募集職種総合職(法人営業)
賃金月給24万円+賞与
※上記には月40時間分の固定残業代(55,046円以上)を含んでいます。

4ヵ月間の試用期間あり(試用期間中の処遇については、正社員と同じ)
年3回の賞与や、各種手当あり。
昇給・賞与昇給:随時
賞与:年4回
諸手当家賃手当(規定あり)
交通費支給(規定あり)
勤務地名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F

北関東出張所
茨城県土浦市湖北1丁目4
勤務時間平日 :9:00~18:00(休憩1h)
休日 :土・日(祝日は出勤)
休日休暇■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生■社員旅行(海外もしくは国内)
■社内イベントが豊富
■各種社会保険完備
■各種研修制度 独立支援制度(規定、基準あり)
■出産祝い金あり
■リファラル採用制度

まとめ

日本住宅総合開発株式会社は、再生可能エネルギーや住環境の分野を通じて、社会と暮らしに価値を提供する成長企業です。スマートハウス事業、リフォーム事業、環境コンサルティング、除雪事業といった多彩なサービスを展開し、全国各地のお客様に向けて「快適で安心できる暮らし」を支えています。
特に太陽光発電や蓄電池など、社会的にも注目される商材を扱っていることから、営業としても提案しやすく、働きがいを感じやすい点が特徴です。

また、完全実力主義の評価制度を導入しており、年齢や経歴に関係なく、成果と努力が正当に認められる環境が整っています。実際に、入社1年で支店長に昇格した例もあり、成長意欲の高い人にとっては大きなチャンスが広がっています。若い会社だからこそ、組織づくりや教育制度の改善にも社員の声を活かしながら柔軟に取り組んでおり、自分の成長が会社の成長にもつながる手応えを感じられるはずです。

「社会に必要とされる仕事がしたい」「成果で評価されたい」「早く成長したい」そんな想いを持った方に、ぴったりの職場が日本住宅総合開発株式会社です。

会社概要

会社名日本住宅総合開発株式会社
代表者代表取締役 堀江 隼矢
本社〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル14F
法人設立2019年
資本金資本金グループ合計 107,777,777円
設立平成25年7月1日
事業内容■スマートハウス事業
■リフォーム事業
■環境コンサルティング事業
各種取得資格第二種電気工事士資格、二級建築施工管理技士資格、宅地建物取引士資格、賃貸不動産経営管理士、FP1級資格・2級資格、危険物取扱士資格、各メーカ施工資格
関連会社【株式会社日本住宅ソリューションズ】
スマートハウス事業・住宅設備事業・新電力事業

【株式会社プロメテックスクリエイト】
電気設備工事・リフォーム工事・設計・施工管理
所属機関日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP) 賛助会員
日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)とは「脱炭素社会」への移行をビジネス視点でとらえ、個別企業の枠を超えた活動をする目的で2009年に設立された日本独自の企業グループ。
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